Asumiendo la intención de cambiar y adaptarse


ADAPTARSE ES TOMAR CONCIENCIA DE LA NECESIDAD DE PERMANECER Y SER SOSTENIBLE.
CONSTRUYE EL CAMBIO DESDE LA DECISIÓN Y DESDE EL FOCO

PERCIBE EL POR QUÉ DE LA NECESIDAD DE ADAPTARTE

– Tu entorno cambia. ¿Consideras NO cambiar como opción?

– Cambia desde las personas, equipos, departamentos y comunicación

– Adopta el modelo EVR: ética, visibilidad y reputación

– Conoce todos tus «yo»: persona, profesional, equipo, empresa y social

– Visualizar el binomio personal/digital como eje de diferenciación

– Adapta tu cambio interno al flujo del ecosistema y fluye con él

Debes incorporar el cambio adaptativo continuo al ADN de tu organización, solo así podrás desarrollarte acorde a tus necesidades 

No adaptarte al medio te ralentiza y, en la actualidad, cualquier freno supone perder ventaja competitiva y posicionamiento

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