Sobre

UN COACH EN TERRITORIO DIGITAL

Es difícil escapar de tópicos cuando hay que hablar de uno mismo. Antes que profesional soy ser humano y con ello, apasionado y amante de mi hijo Guille del que aprendo con solo vernos y fan incondicional del 20x10 de la pista de pádel, donde me oxigeno y aprendo de la vida.

Con más de tres décadas como capacitador ejecutivo y ponente, poco tengo que desvelar sobre mi afinidad por la comunicación y las personas, por la charla minimalista y reflexiva y por la compartición de conocimiento, materiales con los que he ido modelando mi perfil profesiona a través de los años.

Como valor diferencial en mi rol actual, la atención a la tecnología y las personas percibido como el nuevo paradigma de la empresa actual, una sinergia poco usual a la vez que irrenunciable en esta nueva era que enfrentamos.

Hablemos. Son tiempos de elegir el cambio por intención antes de sufrir los efectos del cambio por obligación.


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Qué puedo aportarte

TRES LÍNEAS SUSTENTADAS EN PERSONAS Y PROCESOS

comunicación

Transmite quién eres y sé visible

Trabajaremos la comunicación de tu empresa. No es tanto quién eres como quién se percibe que eres.

Transformación

El cambio debe ser desde la intención

No esperes a que el cambio sea por obligación. ¿Vas a quedarte fuera por miedo a actuar?

Capacitación

Tu desarrollo depende solo de ti

No busques ser mejor que los demás. Céntrate siempre en ser mejor de lo que tú mismo eras ayer.

¿Apetece reflexionar?

«No es tanto por quién eres sino
por cómo perciben los demás quién eres»

Mis audios de podcast

COMPARTO CONTIGO MIS PERCEPCIONES Y REFLEXIONES.
¿COMPARTES LAS TUYAS CONMIGO Y CONTRASTAMOS?

Charla a 4 en Youtube


Planes profesionales

UNA PROPUESTA DE ANALISIS DE SITUACIÓN.
DOS ACCIONES DE DESARROLLO APLICADO

  • CheckUp100

    Pulsa el estado de ánimo de tu empresa

  • 0

  • 75 minutos de análisis conjunto
  • Resolución del check list
  • Análisis del estado de ánimo
  • Informe de resultados
  • Reunión de contraste
  • SABER MÁS
  • Productividad

    Personas, relaciones y comunicación

  • 650

  • Equipos de hasta 12 personas
  • Workshop de 4 horas
  • Dos meses de seguimiento
  • Informe de resultados
  • Reunión de conclusiones
  • SABER MÁS
  • Visibilidad

    Comunicación externa y podcasting

  • 75

  • 60 minutos de análisis conjunto
  • Identificación de valores
  • Chequeo de temáticas
  • Análisis de situación
  • Informe final de actuación
  • SABER MÁS