Dime, ¿en qué puedo ayudarte?


MI PROPÓSITO ES ACOMPAÑARTE EN EL CAMBIO ADAPTATIVO, DESDE EL TRABAJO CONJUNTO Y LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES

CAPACITACIÓN

La formación continua como premisa de productividad

¿TE FALTA UN PLAN DE CAPACITACIÓN CONTINUA?
TE ACOMPAÑO EN ESTE NUEVO RETO EMPRESARIAL

COMPETENCIAS

Desarrolla los roles de empresa a través del valor del perfil profesional

¿CONOCES BIEN EL POTENCIAL DE TUS PROFESIONALES?
CONSTRUYAMOS JUNTOS TU MANUAL DEL PROFESIONAL

COMUNICACIÓN

Transmite quién eres a través de lo que dices y cómo lo dices

ESCRIBE Y ENAMORA A TU CLIENTE.
DISEÑEMOS JUNTOS LA NUEVA HISTORIA DE TU NEGOCIO

COMPROMISO

Pon el foco en el cambio adaptativo y define tus valores diferenciales

TODO CAMBIA. ¿VAS A QUEDARTE ATRÁS POR OBVIARLO?
TE ACOMPAÑO EN TU CAMBIO ADAPTATIVO

Es momento de conocer el estado de ánimo de tu empresa


ANALICEMOS JUNTOS EL ESCENARIO ACTUAL DE TU EMPRESA ENFOCADOS EN LA ACCIÓN Y EN LA TOMA DE DECISIONES
CHECK

Invierte solo 75 minutos de tu tiempo en vernos y contrastar ideas sobre los 10 puntos estratégicos sobre los que pivotar el modelo de empresa que necesitas en este nuevo escenario que viene. Y con ello, te llevas un informe ajustado a tu percepción donde:

 

✅ Detectar las carencias para convertirlas en oportunidades

 

✅ Detectar las áreas de mejora para potenciarlas

 

✅ Ver gráficamente los resultados de cada área y el gráfico global

 

✅ Validar, sobre las conclusiones, las acciones que puedes poner en práctica

Escucha mi podcast


TRANSFERENCIA: UNA VISIÓN DE CONTRASTE ENTRE EL PÁDEL Y LA EMPRESA,
CON SUSTRATO EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LAS BASES DE PRODUCTIVIDAD PROFESIONAL

La capacidad de sedimentar el conocimiento en entornos de juego y ocio, ajenos a la empresa, es una de las bazas de desarrollo con mayor proyección en la empresa actual. Estos ambientes desarraigados son canales idóneos de transmisión de conocimiento, fuera de la zona de confort, alejados de las molestias del día y donde la huella que la especificidad del entorno impregna en la mente de los asistentes, marca una diferencia de rendimiento en el aprendizaje. Es el nuevo paradigma de aprendizaje profesional.

«Elige el cambio por intención antes que el cambio por obligación te elija a ti»

GUILLERMO LLOFRIU

Una cuestión de contraste


EL CONTRASTE ES LA BASE DEL DESARROLLO. DE ÉL APRENDEMOS Y CON ÉL, CAMBIAMOS

La caja de herramientas

by Guillermo Llofriu | 10 junio, 2020 at 9:38 am

Conocer el «cómo» de nuestros profesionales en sus entornos de trabajo, es la base sobre la que asentar su desarrollo y gestionar su el rendimiento y productividad.

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Los palíndromos olvidados de la empresa

by Guillermo Llofriu | 12 mayo, 2020 at 6:46 pm

Conocer el «cómo» de nuestros profesionales en sus entornos de trabajo, es la base sobre la que asentar su desarrollo y gestionar su el rendimiento y productividad.

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Tu ebook de hoy, para después

by Guillermo Llofriu | 28 abril, 2020 at 10:48 am

Conocer el «cómo» de nuestros profesionales en sus entornos de trabajo, es la base sobre la que asentar su desarrollo y gestionar su el rendimiento y productividad.

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10 tips para tu medio millón de minutos

by Guillermo Llofriu | 7 enero, 2020 at 11:41 am

Conocer el «cómo» de nuestros profesionales en sus entornos de trabajo, es la base sobre la que asentar su desarrollo y gestionar su el rendimiento y productividad.

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¿Decisión, Influencia, Serenidad o Cumplimiento?

by Guillermo Llofriu | 26 noviembre, 2019 at 4:59 am

Conocer el «cómo» de nuestros profesionales en sus entornos de trabajo, es la base sobre la que asentar su desarrollo y gestionar su el rendimiento y productividad.

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5 tips para evitar la penumbra en tu empresa

by Guillermo Llofriu | 15 octubre, 2019 at 10:26 am

Trabajar en penumbra es un acto de fácil comprensión porque la empresa tiene en sus manos las herramientas para solucionarlo. Solo es cuestión de actitud.

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¿Por qué no nos entendemos?

by Guillermo Llofriu | 25 septiembre, 2019 at 5:13 pm

La comunicación es la base de los equipos profesionales. No entenderse es un problema personal que hay que solventar desde el ámbito profesional

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Condicionales del 6 al 10 para no perder el equilibrio

by Guillermo Llofriu | 28 junio, 2019 at 10:11 am

Conocer la posición relativa de tu empresa es un valor competitivo en alza que te permitirá vislumbrar hacia dónde ir sabiendo, tan solo, dónde estás

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Condicionales del 1 al 5 para no perder el equilibrio

by Guillermo Llofriu | 26 marzo, 2019 at 7:42 am

Cada decisión que tomamos cambia el sentido de nuestra empresa. Trabaja tus condicionales para definir tus palancas de desarrollo y mantener el equilibrio.

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«Atiende a tus carencias y áreas de mejora»

GUILLERMO LLOFRIU

Sobre mi

Coach Ejecutivo Organizacional Certificado por AECOP España (Nº CA148) y Certificado DISC en Análisis Conductual por DISC Factory.

Más de 30 años de experiencia como docente y ponente y, de ellos, más de 15 como consultor de empresa en transformación y cambio adaptativo digital, tanto del profesional como de la organización.

Aficionado a la escritura, el dibujo, la música y todo lo que suene a cine y/o series. Me oxigeno en el 20×10 de la pista de pádel y soy apasionado admirador de mi hijo Willy. Y recordad, ser diferente es tan solo una cuestión de intención.

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Mi visualización recomendada


Un nuevo análisis, esta vez sobre una de las trilogías de éxito de la industria del videojuego donde dos de tres de ellas son excelentes, la una y la tres, mientras que la dos sufrió un bajón. ¿Por qué? En el vídeo se explica la importancia de la dirección y del equipo de un videojuego de este calibre y su importancia en la experiencia final de usuario. Ojo, tu empresa funciona igual, no lo pierdas de vista.

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Estoy a tu disposición y encantado de recibir cualquier propuesta o comentario. Cuéntame tus inquietudes o circunstancias y analicemos juntos dónde poner el foco para mejorar.

 

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